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2017浙江余杭区塘栖镇招聘巡防队员公告【招38人】

时间:2017-12-25 11:47:54  来源:  作者:
 

 为进一步加强“平安塘栖”建设,全面推进社会治安综合治理及“四个平台”和全科网格工作建设,经研究,决定公开招聘塘栖镇巡防队员38名,分别充实到派出所、交警中队、城管执法中队、市场监管所、防违控违办等部门、站所工作。

一、招聘计划

1.办公室内勤1名(男女不限)

2.统计工作者1名(女性)

3.巡防队员36名(男性)

二、招聘范围、对象、条件

1.招聘对象户籍:限塘栖镇、东湖街道、仁和街道、崇贤街道户籍;

2.办公室内勤要求:全日制本科毕业,汉语言文学、行政管理等相关专业;

3.统计工作者要求:大专及以上学历,财会专业,两年以上统计工作经验,取得会计专业从业资格证书。

4.巡防队员要求具有国家承认的高中及以上学历;

5.遵纪守法,思想进步,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

6.爱岗敬业,甘于奉献、诚信友爱,有一定的组织协调和岗位独立工作能力;

7.身体健康,品貌端正,无口吃、无色盲,身高要求1.65米以上;

8.年龄在20周岁及以上,40周岁及以下(1977年12月至1997年12月出生)。

四、报名及资格审查

(一)报名时间:2017年12月24日--26日上午8:30—11:30,下午13:00—16:30,逾期不再受理报名

(二)报名地点:塘栖镇人民政府二号楼206室

(三)咨询电话:综治办86352026,86375000

(四)报名方式:报名人员当场填写《塘栖镇巡防队员报名表》,须随带近期免冠一寸彩照2张,户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、义务兵(士官)退出现役证及其他相关材料原件、复印件,进行现场报名。

(五)报名结束后,由塘栖平安巡防大队会同纪检、公安、计生等部门对报名人员进行资格审查。根据资格审查结果,对不符合公开选拔条件和要求的,取消报名资格。

五、笔试

笔试采取闭卷形式进行,笔试分值为100分,考试时间为90分钟。笔试时间、地点另行通知。考生必须携带身份证,按规定的时间和地点参加笔试。

六、加分

参加笔试人员,根据有关项目予以加分。加分必须提供相应的证明材料,加分具体项目如下:

退役士兵以部队实际服役年限折算军龄分给予加分,服役年限2年(含)以内的加5分、服役年限3-5年加6分、服役年限6-8年加8分、服役年限9年及以上的加10分;从事过公安协辅警、城管协管员、综治信访工作2年及以上的加5分(需原单位出具证明);共产党员加5分;困难户、低保户家庭人员加5分。(以上加分项累计不超过15分。)

笔试总成绩=(笔试考试成绩+加分)×50%

七、面试

根据笔试及加分情况,从高分到低分按1:1.2比例确定面试对象,面试时间、地点另行通知。

八、体检

面试结束后,按照考生笔试总成绩50%和面试成绩50%的比例,计算综合成绩(小数点后两位),从高分到低分进行排名,按招考计划数1:1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的,可根据综合成绩依次递补。

九、公示和录用

体检合格后,确定录用对象,录用对象应进行公示,公示期为3个工作日。录用人员必须在规定时间内报到,对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的,取消录用资格。

十、其他事项

录用人员与服务外包公司签订劳动合同,试用期2个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。6个月内出现人员空缺的,可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。被录用人员参照塘栖平安巡防大队工资福利待遇执行。

原标题:塘栖镇公开招聘巡防队员公告

塘栖镇平安巡防大队

2017年12月

 
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(责任编辑:徐福贵)
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