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2017安徽芜湖市第一人民医院招聘行政人员公告

时间:2017-06-21 10:27:46  来源:  作者:
 

 因工作需要,我院面向全社会公开招聘编外行政人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘计划和发布方式

2017年芜湖市第一人民医院面向社会公开招聘编外行政人员4名,招聘公告在芜湖市第一人民医院网站(http://www.whfph.com/list.asp?artName=0)发布。

岗位名称 招聘人数 学历 专业
名称
组织人事科 1 全日制研究生 人力资源管理或公共管理类
防保科 1 全日制研究生 公共卫生与预防医学类
院感办 1 全日制研究生 微生物学
医务科 1 全日制研究生 法学或医学相关专业

三、组织方式

按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤依次进行,由院组织人事科按规定组织实施。招聘过程接受院纪检监察部门监督。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件,岗位所需的其他条件。

(二)年龄、专业和学历条件符合招聘岗位要求,2017年应届毕业生7月30日前必须取得相应学历和学位证书。

(三)年龄要求:硕士学历30周岁及以下(1987年1月1日以后出生)

(四)学历为国民教育序列的普通高等院校和科研院所的全日制毕业生。

(五)组织人事科岗位,党员优先。

五、报名

(一)报名方式和时间

报名采用现场报名的方式进行。

报名地点:芜湖市第一人民医院(东区)组织人事科。

报名时间:2017年6月28 日至7月4日(双休日除外),上午9:00至11:00;下午15:00至17:00,逾期不再补报。

(二)报名流程

报考者所提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一

致。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查

但实际信息与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报考人员需携带《芜湖市第一人民医院编外招聘登记表》、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书(2017年应届毕业生必须提供毕业生就业推荐表)原件及复印件、两张一寸近期免冠同底照片和有效的通讯联系方式。

(三)资格审查和现场缴费

我院负责组织对报考人员进行资格审查,通过资格审查的报考人员现场缴纳

笔试费用。

领取准考证时间为:2017年7月6日。

参加笔试的考生需交纳笔试费45元,如进入面试需再交纳80元面试费(根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定);农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免费用。

为确保新进人员素质,报考人数与岗位招聘数开考比例不低于3:1比例,不足规定开考比例的,取消或核减本次该岗位招聘数。

六、笔试

笔试由我院组织实施,考试科目《公共基础测试》,满分为100分。

笔试时间、地点:详见准考证。

七、面试

笔试结束后,成绩将于10个工作日内在我院网站上公布。按照3:1比例, 从高分到低分排序,确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同专业笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。最后1名出现同分情况的,一并进入面试。面试由我院组织实施。面试主要内容:综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达能力等。面试成绩满分为100分,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例,按百分制合成考试总成绩。

八、体检和考察

体检和考察由我院按规定组织实施。根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同专业报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示和聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,在我院网站上按规定公示7天,公示无异

议的人员,方可办理有关聘用手续。若应届毕业生2017年7月30日前仍不能提供相关证件原件则取消其聘用资格。

十、有关事宜

本《公告》由芜湖市第一人民医院负责解释。本次招聘统一组织的笔试,不指

定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话:0553-2586030(市一院组织人事科)

监督电话:0553-2586042(市一院监察室)

上述咨询和监督举报电话于上午8:30—11:00,下午14:00—16:30使用。

特此公告

芜湖市第一人民医院

2017年6月20日

附件:芜湖市第一人民医院编外招聘登记表(点击下载)

 
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(责任编辑:徐福贵)

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