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退出现役后,国家综合性消防救援队伍首次社招1.8万消防员

时间:2019-02-05 19:54:20  来源:  作者:
 
退出现役后,国家综合性消防救援队伍首次社招1.8万消防员
近日,应急管理部发布《国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》(以下简称《公告》),正式启动国家综合性消防救援队伍首次面向社会公开招录消防员工作。
公告提出,经应急管理部、人社部批准,此次国家综合性消防救援队伍面向社会公开招录消防员18665名,其中:消防救援队伍招录11880名,森林消防队伍招录6785名。
招录对象可在2019年1月25日后登录国家综合性消防救援队伍消防员招录网站(网址http://xfyzl.119.gov.cn),查询浏览招录信息,注册进入消防员招录在线报名系统,报名时间截至2月28日18时。
澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者查询发现,截至2月1日,上述国家综合性消防救援队伍消防员招录网站已经陆续公布了至少28个省份面向社会招录国家综合性消防救援队伍消防员的本省份公告。
根据2018年3月公布的中共中央《深化党和国家机构改革方案》,公安消防部队、武警森林部队退出现役,成建制划归应急管理部,组建国家综合性消防救援队伍。2018年11月9日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在人民大会堂为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词。
待遇福利:为入职2年以内的消防员家庭发放优待金
招录成消防员后,会享受到怎样的福利待遇,是不少人关心的问题。澎湃新闻记者注意到,对于国家综合性消防救援队伍组建后的首次招录,各地纷纷出台措施鼎力相助。
在已公布的招录公告中,上海市的招录公告最为详细。
《上海市应急管理局关于上海市消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》介绍,上海消防救援队伍计划面向社会招录800名消防员,其中上海市招录400名,浙江省招录100名,安徽省招录150名,江西省招录150名。招录对象为具有上海市、浙江省、安徽省、江西省等4省(市)户籍或持有上海市居住证的中华人民共和国男性公民。
对于社会比较关注的待遇福利问题,上海的招录公告提到,此次招录的消防员,按照初任消防员工资不低于本市职工平均工资水平的原则,参考消防工作高风险、高强度和消防员24小时驻勤备战模式,实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇政策。
澎湃新闻记者注意到,上述上海的招录公告提到了“初任消防员工资不低于本市职工平均工资水平的原则”。根据东方网2018年5月报道,上海市人社局发布的2017年上海职工平均工资为85582元,月平均工资为7132元,比上年(2016)增长9.7%。
多个省份公布的招录公告明确标出了消防员职业发展和保障信息。
比如,山东、宁夏、四川、重庆等省份公布的招录公告透露:经批准录用的消防员,按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定,授予相应消防救援衔,对消防员中的优秀业务骨干,可择优选拔到消防院校定向培养,毕业后提任为指挥员。
消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险,享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;符合条件的,同等条件下优先享受地方住房保障政策;按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的,按规定予以记功表彰并享受相应待遇。
消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作,以及因其他原因经组织批准的,安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作,根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。
还有的省份在招录公告中提到了对报名者放宽年龄限制的措施。
比如,成都日报消息,国家综合性消防救援队伍首次面向社会公开招录消防员工作已正式启动,四川地区将招募745名男性消防员,其中,消防救援340名,森林消防405名。
消息提到,报名者需具备高中以上文化程度,年龄应在18周岁以上、24周岁以下(1994年3月1日至2001年2月28日期间出生);全日制大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1992年3月1日);对消防救援工作急需的特殊专业人才,经应急管理部批准年龄可以进一步放宽。
经历考核:对体格、心理等方面提出具体要求
那么,成为消防员需要经历怎样的考核呢?
根据中新网此前报道,按照《公告》,消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。
其中,在体能测试和岗位适应性测试方面,《公告》明确,体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。
记者查询发现,在本次招录中,体能测试的项目包括单杠引体向上、10米*4往返跑、1000米跑等;岗位适应性测试的项目则包含了负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻等。两项测试的具体项目会因考生的性别而有所差异。
例如,男性考生岗位适应性测试中的负重登六楼项目,考生佩戴消防头盔及消防安全腰带,手提两盘65毫米口径水带,从一楼楼梯口登至6楼楼梯口,记录时间。其中,时间在1分15秒以内可判定为“优秀”,1分50秒内则为“一般”。
此外,公告还对本次招录中的体格检查、心理测试等方面提出具体要求。
体格检查方面,公告称,在指定的市级以上综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予招录;心理测试方面,采用武警部队第三代心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,低于60分的为“不合格”。
 

 
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